為深入貫徹落實(shí)國興集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，提升企業(yè)經(jīng)營管理能力，加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)，打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊，培養(yǎng)中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能，5月9日，國興集團(tuán)人力資源部組織啟動了“飛鷹計劃”第二期培訓(xùn)班，來自各子公司的30位中層干部參加了本次開班儀式及第二期課程。

開班首日，國興集團(tuán)人力資源管理部經(jīng)理王正梅為本次培訓(xùn)班學(xué)員致歡迎詞，并針對目前行業(yè)、公司發(fā)展等作訓(xùn)前動員，強(qiáng)調(diào)舉辦本次集訓(xùn)營的目的，要求各學(xué)員通過本次學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，改變固有的思維模式，全面提升團(tuán)隊管理的能力。

由國興集團(tuán)紀(jì)委書記董陳磊介紹了紀(jì)委的工作模式，信訪件的處理流程，以及送禮的處置方式和渠道。

通過對事實(shí)案例的剖析和解讀，使學(xué)員深刻領(lǐng)悟到“行正心正，自省吾身”的重要性。對此董書記對本次飛鷹給出了建議：

一是養(yǎng)成良好的習(xí)慣，尤其是在8小時之外;

二是謹(jǐn)慎交友。

最后董書記對飛鷹提出了要求:不僅要飛得高，更要看得遠(yuǎn)，守牢底線，不碰紅線。

本期培訓(xùn)班共計八天，采用線下理論教學(xué)+定向拓展團(tuán)建的模式結(jié)合理論考試和情景演練，提高學(xué)員們的知識、技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新意識等。